In den letzten 10 Jahren
hat die Fakultät Soziologie der Universität Turin viele Leute ausgebildet,
die im Bereich Arbeitsvermittlung arbeiten. Das erlaubte mir, eine eingehendere
Studie über die Funktionsweise des Arbeitsmarktes einzuleiten. Da es
an unserer Fakultät auch Studiengänge in den Fächern Kunst,
Musik und Schauspiel gibt, arbeite ich mit diesen bei der Organisation eines
Jobvermittlungsdienstes zusammen. Dieser Service richtet sich an Studenten
und junge Absolventen, die Arbeit oder Ausbildungsmöglichkeiten und weitere
Orientierung suchen.
Auf einem Arbeitsmarkt, wo schnelle unvorhersehbare Änderungen stattfinden,
ist es einfach, die Orientierung zu verlieren und sich zu verirren, umso mehr,
wenn es kein unterstützendes Netzwerk gibt. Dies gilt nicht nur für
die, die ein niedriges Ausbildungsniveau haben, sondern für jeden, weil
es schwer rechtzeitig zu verstehen ist, in welche Richtung man gehen sollte
und welche Fähigkeiten wirklich nützlich sind. Man läuft Gefahr
in einer Sackgasse zu enden. Wir brauchen dringend Arbeitsmarktdienstleister,
Orte, an denen Leute etwas Hilfe und Informationen erhalten, auch ist eine
Art des Sozialbetreuung erforderlich. Und dann gibt es das Problem mit dem
Pensionsfondssystem: wenn Leute regelmäßig beschäftigt sind,
und eine lange Zeit in ihren Rentenfonds einzahlen, dann funktioniert das
System, wenn aber anderenfalls, Karrieren Abschnitte der Untätigkeit
einschließen, läuft man Gefahr, nicht in der Lage zu sein, eine
angemessene Rente zu erreichen.
Junge Leute sind bereit, unterschiedliche Arbeitsmöglichkeiten zu erforschen,
und nicht sofort einen dauerhaften Zustand zu suchen, um unterschiedliche
Erfahrungen zu machen. Aber, wenn dieses Austesten zu lange andauert, erlaubt
das Ihnen nicht, relevante Erfahrungen zu akkumulieren und ein gefestigtes
berufliches Profil zu erlangen. Wenn ein Unternehmen sich nicht um die Arbeiter
kümmert und sie ausbildet, dann müssen sie viel mehr Fähigkeiten,
besonders Entscheidungskompetenz haben, sie müssen sich um sich selbst
kümmern können. Unser Sozialsystem macht uns zu Abhängigen:
wir sollten Übungs- und Ausbildungsmöglichkeiten schaffen (Schule,
Familie…), die im Stande sind, die Fähigkeit der Menschen zu entwickeln,
ihre eigene Zukunft zu gestalten. In den letzten Jahren wurde der Slogan "Manager
seiner selbst zu sein "häufig gehört und das ist genau das,
was wir jungen Leuten beibringen sollten, indem wir sie mit den notwendigen
kognitiven Hilfsmitteln versehen.
Ein Arbeitsmarkt mit wenigen Beschränkungen führt zu Konkurrenz,
was sich als wirklich schädlich herausstellen kann. Wenn wir uns einen
besseren Markt vorstellen sollten, in dem Leute Entscheidungsfreiheit hätten
und die Gemeinschaft weiterhin existiert, sollten wir an junge Leute denken,
die mit einer starken Tendenz in Richtung Zusammenarbeit und persönliche
Beziehungen aufwachsen, junge Leute, die zuhören können, wenn andere
etwas sagen, und die sich der Konsequenzen ihrer Taten und der Grenzen ihrer
persönlichen Freiheit sehr bewusst sind. Ein anderes wichtiges Problem
ist die Verantwortung für die Zukunft: eine Gesellschaft, die alles so
schnell verbraucht (Betriebsmittel, Gefühle, Möglichkeiten) kann
sich nur mit großen Schwierigkeiten reproduzieren. Wenn unterschiedliche
Verhaltensweisen nicht durch exakte Richtlinien kontrolliert werden, dann
besteht die Gesellschaft aus individuellen Intentionen, die zusammenwirken.
Wenn diese Absichten sich ausschließlich auf das Individuum und die
Gegenwart konzentrieren, dann ist die Zukunft in Gefahr. Es ist wichtig, dass
jede einzelne Person Zeit hat, seine oder ihre Absichten zu überdenken
und berufliche Fähigkeiten aufzubauen.
Unsere Gesellschaft wird Druck von allen Seiten ausgesetzt: einerseits haben
wir einen Arbeitsmarkt, der in zunehmendem Maße in jeden Bereich des
Lebens eindringt und mehr und mehr Zeit- und Energieaufwand erfordert, um
genügenden Lohn sicherzustellen; andererseits existieren Bedürfnisse
und Erfahrungen, die über der Marktdynamik hinausgehen (zum Beispiel
Freiwilligenbewegungen), aber die noch Zeit benötigen, um erfüllt
zu werden.
